Nét đẹp trong văn hóa tri thức Hòa Bình

news

Một người giỏi có thể làm nên những điều tốt, nhưng một người biết chia sẻ để những điều tốt được lan tỏa sẽ giúp duy trì những giá trị ấy lâu bền.

Sẻ chia tri thức, làm giàu kiến thức

Gần bốn thập kỷ dựng xây cũng là ngần ấy thời gian Hòa Bình đi qua biết bao vùng đất, để lại những dấu ấn của mình trên hành trình lớn lên cùng đất nước. Phía sau mỗi công trình hiện hữu là biết bao ngày tháng của những con người đã cùng nhau đi qua những miền đất mới, cùng làm việc, sẻ chia và không ngừng hoàn thiện mình trên từng chặng đường.

Ở Hòa Bình, việc học chưa bao giờ được xem là một điểm dừng. Những lớp học vẫn đều đặn được mở ra, từ những buổi đào tạo trực tiếp, những lớp học trực tuyến đến hệ thống E-learning, để mọi người có thể học vào bất cứ lúc nào, dù đang ở công trường hay trong văn phòng. Có những bài học bắt đầu từ những điều rất căn bản, như những buổi đào tạo an toàn vào mỗi sớm đầu tuần, hay những nội dung dành cho những người vừa bước qua cánh cửa Hòa Bình trong lớp “Hội nhập cùng HBC”, để làm quen với một môi trường mới, hiểu về văn hóa doanh nghiệp. Rồi theo năm tháng, những chương trình học cũng dần chuyên sâu hơn, từ nâng cao năng lực QA/QC công trường, đào tạo ESG, ứng dụng AI trong công việc, lập kế hoạch và theo dõi dòng tiền dự án đến những chương trình đào tạo Chỉ huy trưởng, Chỉ huy phó kế cận,…

Những bài học cứ nối tiếp nhau, từ công trường đến văn phòng, từ những điều bình dị nhất đến những kiến thức nâng cao. Năm tháng đi qua, những điều được học hôm nay sẽ trở thành kinh nghiệm cho ngày mai. Chẳng cần căn phòng hay sách vở, lớp học ở Hòa Bình có thể xuất hiện ở khắp mọi lúc, mọi nơi, đôi khi là một góc nhỏ nơi công trường với những lời trò chuyện tranh thủ giờ cơm trưa, hay giản đơn trong câu chuyện về ngày làm việc vào một chiều tan ca,… Những điều tưởng như đỗi bình thường ấy, qua thời gian, lại trở thành một nét văn hóa được vun bồi tự nhiên trong đời sống Hòa Bình. Mỗi người chủ động học từ công việc, từ những va vấp của thực tế, từ người đồng nghiệp bên cạnh,... không có khuôn mẫu cố định nào cho việc học, bởi đôi khi, chỉ cần có một người muốn chia sẻ và một người sẵn lòng lắng nghe, một bài học mới đã được bắt đầu.

Ông Nguyễn Văn Tịnh – Cố vấn Đào tạo Tập đoàn Xây dựng Hòa Bình nhấn mạnh:

“Đào tạo ở Hòa Bình không dừng lại ở việc học thêm một kỹ năng hay hoàn thành một chương trình, nhận được chứng chỉ, chúng tôi có sự tiếp nối, người đi trước trao lại những gì mình đã biết, người đi sau đón nhận bằng tinh thần cầu thị, rồi từ những điều được học ấy tiếp tục tạo nên những giá trị mới. Một vòng tròn lặng lẽ nhưng bền bỉ, cùng với những công trình ngày một vươn cao, con người Hòa Bình cũng trưởng thành theo năm tháng.”

Mỗi lớp học có một câu chuyện riêng, mỗi người đến với một xuất phát điểm và hành trang khác nhau. Có người học để bắt đầu một công việc mới, có người học để làm tốt hơn công việc mình đang đảm nhận, cũng có người học để chuẩn bị cho một chặng đường dài hơn phía trước. Nhưng ở đâu đó, điểm gặp nhau vẫn là mong muốn được hiểu thêm một điều, làm tốt hơn một việc và trở thành một phiên bản tốt hơn của chính mình. Qua thời gian, những điều tưởng như rất nhỏ bé ấy lại trở thành một phần làm nên sức mạnh của Hòa Bình hôm nay. Mỗi người Hòa Bình, qua từng ngày, từng công trình và từng trải nghiệm, lại thêm vững vàng, trưởng thành và sẵn sàng bước tiếp trên những chặng đường phía trước.

Chung tay hợp lực, hiện thực ước mơ

Với Hòa Bình, điều đẹp nhất mà một nơi làm việc có thể dành cho mỗi người không nằm ở những giá trị lớn lao, mà ở những cơ hội được học hỏi mỗi ngày, được thử sức, được sai, được sửa và rồi một ngày chợt nhận ra mình đã có thêm rất nhiều so với những ngày đầu. Có những người khi mới bước vào ngôi nhà chung với hành trang còn ít ỏi, rồi năm tháng đi qua, từ những công việc nhỏ bé, họ tích lũy và dần trưởng thành trong nghề, dần trở thành những người dìu dắt thế hệ sau. Và có những người hôm nay vẫn đang lặng lẽ học hỏi từ những người trước, để mai này, chính họ sẽ là người trao lại những điều mình đã được nhận. Rồi từ đó năng lực được trao truyền, kinh nghiệm được giữ gìn, những giá trị của nghề được tiếp diễn và lớn lên cùng sự lớn mạnh của Hòa Bình.

Khi nhìn lại những chặng đường đã qua, điều Hòa Bình có được sau những năm tháng dựng xây là những công trình đã hiện hữu trên khắp mọi miền, nhưng thành công lớn nhất là những con người đã cùng nhau trưởng thành dưới một mái nhà. Người đi trước để lại kiến thức, người đi sau tiếp nhận rồi viết tiếp bằng dấu ấn của riêng mình. Và cứ thế, hành trình ấy lặng lẽ nối dài qua năm tháng.

Anh Trần Thanh Hiếu - người xuất sắc đứng đầu trong chương trình đào tạo “Phát triển năng lực Chỉ huy trưởng” do Hòa Bình tổ chức chia sẻ:

“Hơn 10 năm gắn bó cùng Hòa Bình là hành trình mà tôi đã được học hỏi rất nhiều, được trưởng thành từ một kỹ sư mới ra trường và từng bước khẳng định mình trong công việc. Tôi may mắn được trao cơ hội, được tin tưởng, động viên để bản thân ngày một hoàn thiện hơn, dám thử sức ở những vị trí mới, những công việc nhiều thử thách. Với tôi, Hòa Bình vừa là nơi làm việc, vừa là mái nhà cho tôi cơ hội trưởng thành cả trong nghề nghiệp lẫn trong cách sống và cách nhìn nhận về công việc của mình.”

Mỗi bài học được trao đi từ những điều rất đỗi giản dị. Người có thâm niên kiên nhẫn hướng dẫn cẩn thận cho người mới, chia sẻ những điều được đúc kết sau nhiều năm trên công trường, hay lời nhắc nhỏ về sự cẩn trọng trước khi bắt tay vào công việc tưởng chừng như đã quen thuộc. Những điều ấy có thể không nằm trong giáo trình, nhưng lại được lưu giữ bằng chính sự tận tâm của những người đã đi qua nghề và tiếp tục trao lại cho thế hệ sau.

Một chiếc bánh khi bị xẻ ra cho nhiều người sẽ ngày càng nhỏ đi, nhưng lượng kiến thức khi được lan tỏa sẽ ngày càng làm nên giá trị đẹp giàu. Những điều được trao đi không mất đi, mà ở lại trong một người khác, rồi từ người ấy lại tiếp tục được nhân rộng hơn. Tri thức được nối dài và những giá trị của một nghề được gìn giữ và phát huy.